Coaching, Trainings und Workshops

Für Unternehmen und Organisationen

Wirksame Lösungen für moderne Führung und starke Teams. Ohne, dass ihr noch mehr Tools anwenden müsst.

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Kennt ihr das?

Stimmen aus Organisationen vor einer Zusammenarbeit

Immer neue Change-Projekte und nichts ist nachhaltig? 
Fortbildungen verpuffen schnell wieder und ihr seid genervt von immer neuen Tools?
Die Anforderungen an Führungskräfte steigen bei schwindenden Ressourcen?
Ihr wollt attraktiv für neue Mitarbeiter:innen sein? 
Eure Branche ist im Umbruch und ihr bleibt irgendwie stehen?

Wir verstehen euch. 

Jede Zusammenarbeit ist maßgeschneidert

Wie wir mit euch Probleme lösen

1

Wir klären gemeinsam, worum es euch wirklich geht. 

2

Wir gehen direkt zur Ursache, sodass ihr ein zuverlässiges Fundament für eure Lösungen erhaltet.

3

Ihr erreicht eure Ziele schneller und steigert die Ergebnisse

Lieber Marc, das war wirklich toll mit Dir, ich habe noch nie so viele so positive und so dankbare Rückmeldungen von meinen Kollege:innen bekommen.

CEO einer Umweltorganisation


Wirksame Lösungen ohne Tools

Was wir anders machen

Wir haben uns zwei Fragen gestellt: 

Was ist der größte Hebel, damit ihr eure Ziele erreicht? 

Und warum verpuffen klassische Fortbildungen schnell wieder im Alltag? 

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Das sind unsere Antworten: 

Klassische Vorgehensweisen setzen Tools und Methoden ein, die fast immer auf Verhaltens-, Denk- oder Strukturänderungen beruhen. Im Klartext: Du sollst dich oder dein Verhalten, andere Menschen oder Systeme verändern. Dies setzt jedoch entweder anstrengende Willenskraft voraus, die schnell verpufft und was demotiviert. Oder das Vorgehen übersieht bei aller Systempflege letztlich wieder die Kraft des humanen Faktors und des unendlichen Potenzials in eurer Organisation.

Auch, wenn alle gängigen Werkzeuge ihre Berechtigung haben mögen, liegt der größte Hebel für wirksame Lösungen und nachhaltige Veränderung woanders.

Darum:

Unsere Strategie folgt einer komplett anderen Logik.

Wir gehen bei allen Fragen direkt zur Ursache: Den State of Mind in der Organisation. Sobald wir erfahren haben, was ihr konkret verändern oder erreichen wollt, stellen wir euch unseren darauf zugeschnittenen Plan vor. Er beinhaltet ein sehr zuverlässiges Fundament, das euch Lösungen für alle Probleme oder Konflikte ermöglicht, damit ihr eure Ziele schneller erreicht. 

Übrigens: Diese Strategie wird in englischsprachigen und skandinavischen Ländern seit fast 40 Jahren erfolgreich implementiert. Und mit uns seit einigen Jahren auch sehr effektiv im deutschsprachigen Raum. 🚀😃

Das unterscheidet unsere Strategie:

Klassisches Vorgehen

Tools und Methoden, die die Symptome oberflächlich verbessern sollen
Gelerntes verpufft schnell wieder im Alltag, was nervt
Unzählige Tools und Methoden für immer neue Probleme und Konflikte, die weiter mitgeschleppt werden

Unsere Strategie

Durch ein Verständnis, wie etwas funktioniert, gehen wir direkt zur Ursache 
Freude in der Praxis durch eigene Erkenntnisse
Ein zuverlässiges Fundament um Probleme oder Konflikte nachhaltig zu lösen und Ziele schneller zu erreichen

Jede Zusammenarbeit ist maßgeschneidert

Unsere Leistungen 

Programme für Top Executives und Führungskräfte 
Programme
für starke Teams 

Wo möchtet ihr beginnen?

Leadership

Moderne, wirksame Führung

Teams

Zusammenarbeit statt Einzelkämpfer

Kultur & Change

Werte leben statt mehr Leitbilder

Mental Health

Leistungen ohne Burn-out

Der nächste Schritt

Ein persönliches Gespräch vereinbaren

Ihr möchtet wissen wie eine Zusammenarbeit konkrete Probleme löst? 

Telefon: 030 - 526 530 16

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Marc Polednik I zertifizierter Coach

Diese Klarheit, die ich durch das Coaching erfahren habe, kannte ich vorher nicht. Es hat alles positiv verändert.

Geschäftsführerin einer TV-Produktion


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